ไพ่สะท้อนความรู้สึก
work-growth
เงินเดือนแรกเท่าไหร่ดี: ความคาดหวังที่เหมาะสม
1 มีนาคม 2569
อ่าน 1 นาที
เงินเดือนแรกเท่าไหร่ดี?
คำถามที่ First Jobber ถามบ่อย: เงินเดือนแรกควรเท่าไหร่?
ปัจจัยที่กำหนดเงินเดือน
1. สายงาน
บางสายงานมี Market Rate สูงกว่า เช่น IT, Finance
2. ขนาดบริษัท
บริษัทใหญ่มักจ่ายมากกว่า แต่ก็ไม่เสมอไป
3. ที่ตั้ง
กรุงเทพฯ มักจ่ายมากกว่าต่างจังหวัด
4. วุฒิการศึกษา
ปริญญาโท/จบนอกอาจได้มากกว่า
5. Skill พิเศษ
ทักษะที่หายากมักได้ค่าตอบแทนสูงกว่า
วิธีหา Market Rate
- ถามรุ่นพี่ที่ทำงานแล้ว
- ดูจาก JobsDB, LinkedIn
- ถาม Career Center ของมหาลัย
วิธีต่อรองเงินเดือน
1. รู้ค่าตัว
หา Market Rate ก่อน
2. อย่ารีบตอบ
เมื่อได้ข้อเสนอ ขอเวลาคิด
3. ขอมากกว่าที่อยากได้นิดหน่อย
เพราะเขาจะต่อลงมา
4. มี Plan B
ถ้ามีข้อเสนออื่น จะต่อรองง่ายขึ้น
สิ่งที่สำคัญกว่าเงินเดือน (สำหรับงานแรก)
- โอกาสเรียนรู้
- Mentor ดี
- Culture ที่เหมาะ
- Work-Life Balance
- Career Path