เปลี่ยนงานกลางปีดีมั้ย ได้โดยไม่ต้องรีบดุตัวเอง “เพิ่งทำมาแค่ครึ่งปีเอง จะรีบออกไปไหน?” “ทนอีกนิดเถอะ เดี๋ยวรอรับโบนัสปลายปีก่อนค่อยว่ากัน” คำแนะนำยอดฮิตเวลาที่เราบ่นว่าอยากลาออกในช่วงกลางปี มักจะหนีไ

“เพิ่งทำมาแค่ครึ่งปีเอง จะรีบออกไปไหน?” “ทนอีกนิดเถอะ เดี๋ยวรอรับโบนัสปลายปีก่อนค่อยว่ากัน”
คำแนะนำยอดฮิตเวลาที่เราบ่นว่าอยากลาออกในช่วงกลางปี มักจะหนีไม่พ้นการบอกให้ “ทน” ไปก่อน ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลเรื่องเงิน โบนัส หรือความกลัวประวัติการทำงานจะดูไม่สวยงาม (Job Hopper) คำพูดเหล่านี้ทำให้เราที่กำลังลังเลว่า ลาออกดีไหม เปลี่ยนงานกลางปีดีมั้ย ต้องกลับมานั่งกดดันตัวเองว่า หรือเราจะไม่อดทนจริงๆ อย่างที่เขาว่ากันนะ?
เราอยากบอกเธอว่า การอยากเดินออกจากสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษ ไม่ว่าจะในเดือนไหนของปี ก็ไม่ใช่ความผิดของเธอเลยนะ
เรามักจะถูกสร้างกรอบความคิดมาว่า การเริ่มต้นสิ่งใหม่ๆ ควรเริ่มในเดือนมกราคม หรือหลังช่วงรับโบนัส พอเราอยากจะแหกกฎนั้นด้วยการลาออกตอนกลางปี เราจึงรู้สึกเหมือนกำลังทำอะไรผิดพลาดอย่างมหันต์
แต่ความจริงแล้ว สุขภาพจิตของเราไม่ได้สนใจหรอกนะว่านี่คือเดือนไหน ถ้าที่ทำงานปัจจุบันกำลังบั่นทอนความมั่นใจ ทำให้เธอต้องร้องไห้ทุกวันอาทิตย์ หรือทำให้เธอสูญเสียความเป็นตัวเองไป อาการ ลาออกดีไหม เปลี่ยนงานกลางปีดีมั้ย คือสัญญาณเตือนภัยที่ซื่อตรงที่สุดที่ร่างกายส่งมาเพื่อปกป้องตัวเธอเอง
เวลาที่เราจะลาออก เรามักจะกลัวสายตาของเพื่อนร่วมงาน กลัวคำถามจาก HR หรือกลัวที่บ้านจะไม่เข้าใจ เราเลยมักจะดุตัวเองและพยายามใช้ “เหตุผล” มากดทับ “ความรู้สึก” เอาไว้
ลองใจดีกับตัวเองให้มากขึ้นนะ:
การตั้งคำถามว่าจะเปลี่ยนงานไหม เป็นการทบทวนชีวิตที่ดีมากๆ นะ มันแปลว่าเธอใส่ใจกับความสุขของตัวเองมากพอที่จะไม่ปล่อยให้มันพังทลายลงไป
ถ้าความสับสนเรื่อง ลาออกดีไหม เปลี่ยนงานกลางปีดีมั้ย ยังทำให้ใจสั่นไหว ลองมาทำแบบทดสอบสำรวจความพร้อมในการเปลี่ยนงาน เพื่อเตรียมตัวเตรียมใจให้รัดกุมก่อนก้าวต่อไปอย่างมั่นคงกันนะ
เพื่อนคนหนึ่งที่เคยล้มและเข้าใจความเจ็บปวดของชีวิต ที่พักใจไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ ไม่ใช่ไลฟ์โค้ช แต่เป็นเพื่อนที่ดีที่สุดที่จะขอบอกว่า “พักก่อนได้นะ ไม่มีใครเร่ง” ในวันที่เหนื่อยและหมดไฟ
บทความทั้งหมดเขียนขึ้นจากประสบการณ์จริงและการศึกษา มิได้มีวัตถุประสงค์ทางการแพทย์ หากเธอรู้สึกแย่ลง โปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิต
กำลังรู้สึกแบบนี้...
อยากลาออกเพราะรู้สึกไม่เก่งพอ ได้โดยไม่ต้องรีบดุตัวเอง “ทำมาตั้งหลายเดือนแล้ว ทำไมยังทำงานพลาดอยู่อีก?” “เพื่อนร่วมงานคนอื่นเขาดูเข้าใจงานกันหมด มีแค่เราหรือเปล่าที่เป็นตัวถ่วง?” ความรู้สึกที่ว่าตัวเอ